Que prendre en compte pour choisir un uniforme
Le tissu, la couleur, la coupe et la résistance pèsent tous sur la décision. Voici comment les mettre en balance pour qu'un uniforme soit confortable à porter et adapté à votre marque.
Choisir le bon uniforme compte plus qu'il n'y paraît. Un bon uniforme permet aux salariés de se sentir à l'aise et professionnels au fil d'une journée de travail ordinaire, et un mauvais joue contre eux sur les deux plans. Quatre choses décident du résultat : le tissu, la couleur, la conception et la façon dont le vêtement tient dans le temps.
Le tissu et la respirabilité
Le personnel doit bouger librement toute la journée ; le tissu doit donc être souple et capable de respirer. Un tissu rigide ou étouffant devient inconfortable en quelques heures, et l'inconfort se voit dans la façon dont les gens travaillent et se tiennent.
Accordez le tissu à l'environnement de travail. Pour les personnes travaillant par temps chaud, des tissus légers qui ne retiennent pas la chaleur sont le choix sensé. Pour les environnements froids, des tissus plus chauds à coupe confortable passent en premier. Uniforms Fashion produit des uniformes adaptés à une gamme d'environnements de travail ; il s'agit donc de préciser la bonne option plutôt que de faire un compromis.
La couleur et l'identité d'entreprise
La couleur d'un uniforme n'est pas seulement un choix esthétique. Chaque fois qu'un salarié la porte, l'uniforme porte l'image de l'entreprise ; la couleur doit donc s'inscrire clairement dans votre identité d'entreprise. Un uniforme d'une couleur qui soutient votre image renforce l'entreprise chaque fois qu'il est vu.
La résistance et le coût sur la durée
La résistance est facile à sous-estimer au moment de l'achat et coûteuse à négliger ensuite. Un uniforme fait d'un tissu qui supporte des lavages fréquents et des conditions de travail rudes dure plus longtemps entre deux remplacements, ce qui abaisse le coût réel du programme.
La personnalisation
Uniforms Fashion propose des options de personnalisation, pour que votre logo et vos couleurs d'entreprise puissent être appliqués directement sur le vêtement. Bien utilisée, elle fait que votre équipe représente clairement l'entreprise pendant le travail, au lieu de simplement en porter les vêtements.
Mettre tout cela ensemble
Partez des exigences du poste et de l'environnement, choisissez un tissu qui y répond, puis ajoutez par-dessus votre couleur de marque et toute personnalisation. Un fournisseur capable de couvrir tout cela dans un seul programme rend la décision bien plus simple à réussir.
Questions fréquentes
Quel tissu rechercher pour un uniforme de travail ?
Un tissu souple et respirant qui laisse le personnel bouger facilement et reste confortable sur une longue vacation. Par temps chaud, les tissus légers qui ne retiennent pas la chaleur fonctionnent le mieux ; par temps froid, des vêtements plus chauds et à coupe confortable sont préférables.
La couleur compte-t-elle beaucoup dans le choix d'un uniforme ?
Beaucoup. La couleur de l'uniforme doit s'inscrire dans votre identité d'entreprise, car chaque fois qu'un salarié la porte, il porte l'image de l'entreprise. Une couleur qui jure avec votre image affaiblit un uniforme par ailleurs réussi.
Un uniforme plus résistant fait-il vraiment économiser de l'argent ?
Sur la durée du programme, oui. Un tissu conçu pour des lavages fréquents et un travail exigeant dure plus longtemps entre deux remplacements ; le coût par port est donc plus bas, même si le vêtement coûte un peu plus cher au départ.
L'uniforme peut-il porter notre logo et nos couleurs de marque ?
Oui. Uniforms Fashion propose la personnalisation, pour que votre logo et vos couleurs d'entreprise puissent être appliqués sur le vêtement et que votre équipe se lise comme ambassadrice de la marque autant que comme personnel.
Vous préparez un programme d'uniformes ?
Indiquez-nous le secteur, le vêtement et la quantité. Nous vous répondrons sous un jour ouvré.